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小児科は人気がある、というイメージのとおり、「求人数＜求職者」という構図が大きいのは事実です。ですので、小児科のみでの勤務はなかなか難しい所です。もちろん募集がないわけではありませんが、求人が入ったらすぐに応募が入ってしまうことが多いです。 病院でも小児科は人気の診療科です。そのため、何年間はやむを得ず成人の病棟で働き、小児科病棟の「空き」を待つという看護師さんも少なくありません。また、小児科病棟でなく混合病棟で小児科が数床しかない場合でも、そちらでの勤務を決める方も多くおります。 小児科のクリニックは人気の診療科です。そのため、初めは小児科を希望していても、少しでも「小児に携われればいい」という考えから、「内科」や「耳鼻科」といった別の診療科へ就職する人も少なくありません。

小児科経験者の方はご存知かと思いますが、病院・クリニックとも、通常の看護業務以外にも親とのコミュニケーションが非常に重要です。また、看護業務では、採血や点滴も成人と違い特別なスキルと言っていい程難しくなってきます。

クリニックでは、冬では、患者さんも多く残業も多くなってしまいます。20時や21時になるというクリニックもあります。また、予防接種なども多いので、その地域の健診内容なども覚えておく必要があります。

大学病院や循環器病院の小児病棟では、重篤な患者さんが多く、業務もよりハードです。もっとも、保育士さんなどが在籍し、お遊戯などは保育士さんに任せ、看護は看護師さんが担当する、というように業務分担がしっかりしているため、より看護に専念できるというメリットがあります。 また、総合病院などより求人が多いのが特徴です。 この他、小児病棟の特徴としては内科～外科まで幅広く勉強できるという点です。成人の場合、「内科病棟」や「外科病棟」と分かれておりますが、小児科はそこまで機能別に分かれている所は殆どないため、幅広い診療科の勉強ができるという利点があります。

小児科求人は人気があるため、なかなか求人は出てこないのが現状です。ですが、人材紹介会社に登録し、小児科求人が出た際に連絡してもらえるようにしておけば、小児科病棟・小児科クリニックに転職できる可能性が高まります。 IRJでは、小児科求人が出た際にはすぐに連絡できる体制を整えていますので、お気軽にご登録下さい。

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